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　　一、党建引领筑根基，构建协同联动“一盘棋”。昔阳县妇联坚持把党建引领贯穿家政服务进社区全过程，以组织优势激活服务效能。织密组织网络。在社区构建“妇联主席牵头+党员干部主抓+网格员协同+居民代表参与”的多方联动工作专班，将党组织的政治优势转化为项目推进的组织动能。同时，与家政公司建立“党建联建”机制，通过组织共建聚合力、活动共办提质效、资源共享促发展，形成“社区搭台、企业唱戏、居民受益”的协同格局。精准摸排需求。组织妇女干部、巾帼志愿者开展“敲门行动”，通过问卷调研、座谈访谈、入户走访等多元方式，全面摸清居民在家庭保洁、母婴护理、养老照护等方面的需求清单。在此基础上，创新设计涵盖服务类型、时间、联系方式等要素的“家政服务需求矩阵”，为订单式服务提供科学依据，实现“群众点单”与“服务接单”的精准对接。

　　二、订单服务提质效，激活惠民利民“新引擎”。为满足居民多元化、个性化需求，昔阳县妇联创新“妇联搭桥、企业接单、居民评单”的闭环服务模式，让家政服务更贴民心。精准匹配供给。社区妇联对居民需求进行分类梳理、动态更新，第一时间反馈至合作家政公司。家政公司根据需求清单，选派“技能过硬、口碑优良”的服务人员，提供“一对一”上门服务，涵盖日常保洁、母婴照护、老年陪护等20余项细分领域，实现“群众有所需，服务有所应”。强化质量监管。建立三级评价”机制：居民实时评价服务质量，妇联定期回访收集意见，家政公司动态整改优化。通过“服务清单化、评价公开化、整改制度化”，推动服务质量持续提升，让居民享受到“便捷、高效、优质”的家政服务。

　　三、技能赋能促就业，打造妇女发展“增收链”。昔阳县妇联将家政服务与妇女就业创业深度融合，以技能培训为支点，撬动妇女发展新路径。靶向开展培训。联合优质家政企业，邀请资深培训师围绕家庭保洁、营养烹饪、科学育儿、老年照护等热门领域，开设“理论授课+实操演练+案例解析”的立体化课程。课程紧扣市场需求，注重实用性与专业性，确保学员“学得会、用得上、能增收”。畅通就业渠道。建立“培训—认证—就业”一站式服务体系：培训合格者优先获得职业技能认证，合作家政企业提供岗位推荐、创业指导等服务。截至目前，已累计开展专项培训2期，覆盖妇女100余人次，帮助10余名妇女实现家政领域稳定就业，人均月增收2000元以上，让妇女在“指尖技艺”中实现自我价值。

　　四、志愿帮扶传温情，构建社区治理“同心圆”。在常态化服务之外，昔阳县妇联组建巾帼志愿者家政服务队，为特殊群体送去“靶向关怀”，彰显社会温情。聚焦特殊需求。针对孤寡老人、空巢老人、困境家庭等群体，开展“三定服务”：定帮扶对象、定服务内容、定责任志愿者，提供免费保洁、衣物清洗、陪伴聊天等暖心服务，让特殊群体“空巢不空心、困难有人帮”。创新服务载体。依托传统节日开展“暖流行动”，组织志愿者为特殊家庭送去深度保洁、节日慰问等服务；建立“爱心档案”，动态跟踪帮扶对象需求，实现“按需服务、精准帮扶”。截至目前，已累计开展志愿帮扶50余次，服务特殊群体80余人次，用巾帼温情织密社区关爱网络。昔阳县妇联家政服务进社区项目的实施，既破解了居民家政服务“急难愁盼”，又拓宽了妇女就业增收渠道，更凝聚了社区治理的巾帼力量。