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　　于莹莹律师9分钟前回复了2025年5月24日，因一期项目结束，公司决定自2025年5月26日起休假，休假前公司主管承诺六月中旬开项，并且承诺除工作时间延长半小时外，其他工资、住宿、餐补都不变。6月17日讯问主管项目消息，主管说7月初；7月8日讯问主管什么时候可以回去上班，主管回答不确定。至7月9日告知二期项目要降薪，7 月10日告知二期项目只要兼职人员，不要我们公司在职人员。 至今已一个半多月未上班，且未提供任何任何补偿，不发放底薪。 我在得知此安排后，多次与项目主管沟通，要求公司按照法律规定支付假期工资，但均遭到拒绝。

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