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　　一个家政公司前期就一个前台文员，她的工作就是负责接待来访客户，面试家政服务人员等。另外就是负责发布招聘信息以及家政服务信息。另外要招一到两个培训老师，有证书的。再招聘一个专业的业务推广员。家政公司刚开始的时候只需要这些人就可以开始运作了，当然重要的是还要看你是不是选择加盟，如果选择加盟，你的老师可以由加盟公司派过来，但是这样你长期的支出成本就会很高。对于团队组建只是个人建议，具体要根据你实际情况来定。

　　家政公司的法律风险就在于与家政服务人员客户之间关系的厘清，一定要在合同里写清楚，否则容易发生不必要的纠纷。作为家政公司的老板一定要把劳务关系界定在家政服务人员与客户之间，家政公司只是作为第三方的中介服务平台，为双方提供服务。而接受劳务的主体是家政公司的客户，提供劳务的主体是家政服务人员。工资是由客户直接发给家政服务人员，与家政公司没有关系。因此，当家政服务人员在工作中受伤或者是在工作的路上受伤，只能是客户去负责，与家政公司无关。