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　　为帮助社区戒毒社区康复人员等特殊困难群体拓宽就业渠道，打通他们回归家庭和社会的“最后一公里”，万秀区“金牌就业管家”联合政法委、各镇街等部门，在辖区范围内创建金牌就业管家“暖心关爱”就业服务站，对社区戒毒社区康复人员实行“1+2+1”就业帮扶措施，即每季度为有就业意向或培训需求的社区戒毒社区康复人员提供相应的就业指导和就业援助1次以上，推荐2个以上工作岗位，开展1次以上职业技能培训项目推荐，指导社区戒毒社区康复人员就业创业。

　　万秀区常年以打零工为主要收入来源的劳动者超1.3万人，为集中解决好零工人员的“急难愁盼”，万秀区于2022年部署推进零工市场建设，利用求职大数据平台的信息支撑，为企业提供招工登记，为求职者提供求职登记与智能推荐服务，能满足不同年龄层次就业困难群体灵活就业需求。同时，定期举办招聘会和技能培训班，打造招工、求职、技能培训、权益保障的“一链式”服务，进一步拓宽就业困难群体就业渠道，丰富了就业选择。此外，依托社区资源和政策支持，建设覆盖8个镇街的“家门口”就业服务站，构建起“区—街道（乡镇）—社区（村屯）”三级公共就业服务体系。2024年至今，万秀区城镇新增就业6128人，就业困难人员实现就业661人，失业人员实现再就业2149人，农村劳动力外出务工29790人，就业形势总体保持稳定。

　　作为老城区，万秀区老年人口多、家政需求旺盛，大龄未就业群体中妇女较多。针对这一现状，万秀区大力推进“吾家大姐” 家政劳务品牌建设，系统开展“吾家大姐”劳动品牌育婴员、保育员、养老护理、家居保洁等技能培训，向社会提供月嫂、居家养老、家政清洁等专业家政服务，构建起 “职业介绍+技能培训+就业上岗” 的全链条服务体系，既满足企业用工需求，又助力大龄妇女等群体就地就近就业，广受群众好评。截至目前，梧州市“吾家大姐”劳务品牌培育家政类技能人才9335人次，培训合格后就业率达59.5%。（吴美玲）