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　　此外，河北省充分发挥政策引导作用，积极为劳务品牌建设提供坚实支撑。该省将养老护理员、家政服务员等“河北福嫂”相关工种列为急需紧缺工种，培训补贴标准上浮10％；围绕鼓励中介机构输出就业、劳动者积极到京津就业、提升技能水平三个方面，出台就业服务补助、培训补贴等一系列举措；将劳务品牌数字服务平台、从业人员数据管理等功能统一纳入全省就业信息平台，实现数据互联互通；建立“河北福嫂”输出人员实名台账，强化全流程就业保障，确保人员输得出、留得住、干得好、有发展。

　　河北省突出标准化、专业化、职业化导向，构建“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”四位一体联动贯通机制，实施“技能照亮前程”培训行动，针对京津家政市场用工需求，2025年分级分类开展岗前培训、技能提升培训和订单式培训5.18万人次；聚焦“阿尔茨海默症”康复护理等专项领域，组织相关机构和专家座谈研讨，研究编制培训大纲与考核标准，精准提升从业人员就业能力；灵活运用节假日等返乡时段，开展3-5天短期培训，缓解工学矛盾。